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鹽城港港口公司職工學習“三文一通報”文件精神的強烈反響

  • 發布時間:2022-04-04
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港口公司綜合部 胡學慧

港口公司緊緊圍繞鹽城港集團“三文一通報”部署要求,堅持“穩字當頭、穩中求進”工作總基調,把經營指標作為重點,橫向分解各子(分)公司任務目標,縱向反推季度、月度工作進度。作為鹽城港集團一份子,我將繼續帶頭發揮公司綜合部職能,牢牢把握新發展階段,完整、準確、全面貫徹新發展理念,服務構建新發展格局,積極推進港口建設,提高碼頭吞吐能力,為鹽城港奮力譜寫“鹽城勇當沿海地區高質量發展排頭兵”新篇章貢獻力量。

散貨碼頭分公司 任侃

學習“三文一通報”文件精神,不忘初心,牢記使命,堅定不移追隨集團黨委的步伐,聚焦“六航”主題、聚力“六抓”主業、聚集“六感”硬核。身為鹽城港人,我有義務扛起公司發展的大旗,繼續傳承“實干”基因,永葆“趕考”姿態,甘于在田間地頭聞聞泥土芬芳、曬曬“健康黑”,勇于在急難險重的任務中去練就真本領,發揮好青年人的活力和干勁,用活“新”思想,以“多磨壞幾雙鞋”的決心抓實抓細各項工作,借“三文一通報”之力實現自我價值騰飛。

港口公司糧食碼頭分公司 嚴浩

2022年是黨的二十大召開之年,是落實“十四五”發展規劃的推進之年,是國企改革三年行動的收官之年,也是我們鹽城港集團邁進高質量融合發展新階段的關鍵之年。面對新階段、新挑戰,我將繼續緊盯各項目標任務,以“三文一通報”的部署要求為動力,鞏固效益優先的經營理念和利潤為王的經營思路,從疫情防控、安全生產、環境保護等多方面入手,促成人員組織再優化,生產要素再整合,目標任務再明確的新局面,不負使命,勇毅前行,為實現“環節最少、流程最優、效率最高、成本最低、效益最好”的工作要求持續奮斗。

江蘇鹽城港糧食倉儲有限公司 陳偉

在鹽城港集團黨委的堅強領導下,糧食倉儲公司緊緊圍繞“經營興航年”和“改革攻堅年”兩大主題,通過“早晨會、晚匯報”制度,不斷組織員工以“回頭看”的方式落實各項工作,充分發揮基層戰斗堡壘作用。2022年公司第一季度在鎖定吞吐量同比增長8.8%以上的基礎上,對整個作業區進行了大規模的環境整治,進一步增強了企業的對外形象。同時也在保證作業效率的基礎上,不斷優化作業計劃,按照內河船舶的進港順序,協調各種機械設備,統籌安排各客戶的出庫順序,提高了出庫效率。作為糧食倉儲公司的一員,我將圍繞全年目標任務,進一步提高政治站位,緊扣“五最”要求,不斷增強干事創業的本領,在新的趕考路上書寫優異答卷。

江蘇鹽城港港口物流有限公司?季東兵

2022年,港口物流公司嚴格貫徹落實鹽城港集團“三文一通報”的文件精神,緊緊圍繞“123456”的工作思路,本著效益優先,成本可控的原則,不斷抓緊、抓實、抓細物流主責主業,持續做穩、做優、做強運輸成本控制。下一步,我將繼續以疫情防控和安全生產為核心,狠抓行駛安全,規范運輸要求,提高裝卸效率,配套碼頭服務,整合車輛資源,優化經營結構,保障生產運行,不斷為鹽城港集團高質量融合發展保駕護航。

通用碼頭分公司 祁來

通過學習“三文一通報”文件精神,深刻體會到貫徹新發展理念,服務港口經濟持續發展的重要性。通用碼頭分公司為確保安全高效的完成全年生產任務,疫情防控,生產經營兩手抓,兩手硬,補短板,不斷完善作業流程,持續穩定裝卸服務效率,深入經營興航理念,扎實邁出高質量發展步伐。今后,我將繼續按照“123456”總體工作思路為指引,樹立“服務強企、客戶至上、經營興航”的工作理念,努力學習“袁欣團隊”、“海燕班組”等特色團隊的先進管理和服務方式,提升自身站位高度,充分發揚“拓荒牛”精神,為鹽城港集團高質量發展做好服務、貢獻力量。