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一場有料的“頭腦風暴”來襲!

  • 發布時間:2023-10-27
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“要開辟全員參與攬貨運營新局面.......”“滴水成河,粒米成籮。要按降本增效、成本控制原則推進港區進一步提質增效......”“推進重大項目建設首先要強化五方責任主體的管控.......”“加強基礎投入,補齊綠能短板,多角度思考零碳港口建設?!薄巴ㄟ^確定標準化建設范圍、目標制定考核獎懲?!薄?br />

10月27日下午,在鹽城港射陽港區辦公樓里,一場革故鼎新的“無領導小組討論”活動掀起參會人員共話未來的思想熱潮。

創新形式,“小活動”展現“大成效”

今年以來,鹽城港射陽港區一直注重人才隊伍建設,在集團提供集中學習、“兩學兩講一談”、“周政治學習日”等學習平臺下,港區創新設計,將“無領導小組討論”與“周政治學習日”放在一起,既增強了“周政治學習日”交流討論的情景性、互動性,又考驗了港區干部職工的綜合素質。

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求真務實,“小切口”反映“大主題”

射陽港區認真執行集團“項目立航年”“提質增效年”主題活動部署、嚴格落實集團黨委各項工作決策,立足港區“風電裝備進出口特色港”定位,擬定“零碳港口建設”“港區如何進一步提質增效”“如何推進重大項目建設”“怎樣開辟新貨源”“射陽港區各條線工作標準化建設”五個主題,參會人員抽簽分組,隨機選題展開談論。

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頭腦風暴,“小分隊”煥發“大能量”

破冰者率先開局,時間控制者適時提醒,組長統籌發言,協調者拉回焦點,總結者流利陳述......在緊張的思辨討論中,從“觀點紛呈”逐步實現“達成共識”,整個活動在專注、嚴肅、熱烈的氛圍中推進,呈現了一場精彩的汲取養分、展示自我的語言盛宴。討論結束后,由評委現場點評并打分,得分最高小組獎勵《四表三圖二書一設計》系統書籍一套。

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百舸爭流,奮楫者先。此次“無領導小組討論”交流活動的成功舉辦,勉勵大家時刻保持“本領恐慌”,立足崗位學習充電,不斷提高自身政治站位和履職能力,爭當“多面手”,為港區高質量發展注入新動能。