10月16日，集團黨委書記、董事長周正雄主持召開鹽城港引航站、拖輪公司工作座談會。集團領導班子成員，鹽城港引航站、拖輪公司全體工作人員等參加。

會議詳細聽取了鹽城港引航站、拖輪公司近期工作情況匯報，并就相關事項展開討論。會議還宣讀了相關任命文件。

周正雄在講話中指出，引航和拖輪業務相輔相成、密不可分。要以黨建為統領，加強隊伍建設，時刻牢記黨的領導是國有企業的“根”和“魂”，持續提高政治站位，把黨建工作作為重要的政治任務，扎實開展好政治教育和業務學習，并以此作為隊伍建設的重要內容，嚴格按照規范要求抓好各項工作，不斷提升隊伍的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，著力提高隊伍的政治素質、工作能力和專業化水平，努力建立一支政治素質過硬、業務能力勝任的引航、拖輪隊伍。

周正雄強調，要以問題為導向，提升兩個效益。要進一步放大工作格局，明確工作職責，根據企業性質確定管理方式，積極主動適應業務整合及組織體系調整，圍繞“社會效益為主、經濟效益為輔”的工作要求，合力合心推進一體化發展，加快推進遺留問題處置，協調處理好與港口之間的關系，共同配合做好與港口的對接、銜接工作，充分展示好鹽城港引航、拖輪“重器”形象，堅決不做口頭行動派，統籌兼顧推動社會效益、經濟效益“雙提升”，進而發揮港口的最大效益。

周正雄強調，要以安全為重點，抓好“三位一體”工作。要嚴格按照上級和集團黨委相關部署要求，樹立“守土有責、守土擔責、守土盡責”的意識，全面壓緊壓實各方責任，落實落細各項措施，精準施策全力做好水上疫情防控和安全各項工作，加大資金保障力度，合力織牢織密水路疫情防控網，堅決守好“水上國門”，在堅決做好疫情防控和安全的基礎上，為港口生產經營提供堅實保障。

周正雄強調，要以人才為品牌，創塑優質文明窗口。要始終堅持黨管人才，聚焦德才兼備、以德為主的人才培養原則，一體抓好人才的業務提升和素質培養，引導全體干部職工不滿足于既有的榮譽和成就，持續在青年文明號、婦女巾幗文明崗等領域開展好文明窗口創塑，激勵干部職工把工作當成事業，在各自崗位上發揮作用，真正做到敢作為、善作為，全力把工作做精做深做透做細，用積極有為的態度帶動能力的提升，進一步豐富企業文化內涵，不斷積累壯大集團的無形資產，為集團高質量發展提供強勁的核心力量。

周正雄強調，以考核為杠桿，調動各方面的積極性和主動性。要發揮好考核指揮棒、風向標作用，用好用活考核杠桿，撬動干部干事激情活力，鍛造履職善為的干部隊伍，用考核考出正能量和正面效益效應。要充分弘揚鄒建國同志精神力量，始終堅持樹榜樣、學先進、爭一流的工作要求，從嚴從實保持工作狀態，傳承優良的工作傳統，通過修正、糾正、克服及改進等措施，著力破解過往工作中存在的問題，讓更多“鄒建國式”的模范人物從工作中涌現出來，在保證安全的情況下盡職，在保證不虧損的情況下見效，確保各項工作符合港航事業發展要求，為集團高質量發展添磚加瓦。