為全面培養提升鹽城港集團營銷骨干綜合業務素質，12月1日至12月7日，鹽城港集團在上海海事大學成功舉辦中青年骨干營銷提升培訓班，以知識賦能營銷，以學習創造價值。

上海海事大學經濟管理學院黨委副書記、院長吳先華，副院長於軍，鹽城港集團黨委委員、副總經理梁洪兵，組織人事部相關負責人員等出席開班儀式。來自22家單位的50名營銷骨干參加了本次培訓。

擊鼓催征，振奮人心提振精氣神：一場鼓舞人心的開班動員

在開班儀式上，上海海事大學經濟管理學院黨委副書記、院長吳先華對上海海事大學進行了簡介，并就本次營銷提升班課程設置進行了介紹，希望全體學員學習期間學有所獲，學有所成。

鹽城港集團黨委委員、副總經理梁洪兵在開班儀式上對此次培訓的目的和意義作了全面的闡述，希望所有參訓學員在濃郁的學習氛圍中，全身心地投入到精彩的學習活動中來，主動參與、積極思考、汲取養分。

典禮上，吳先華院長為學員代表佩戴校徽，吳先華、梁洪兵共同為鹽城港集團代表授予班旗，這也代表鹽城港的各位學員正式加入上海海事大學的大家庭。

奮起直追，練硬本領開辟新賽道：一場博采眾長的營銷盛宴

學：營銷大咖助陣授課

本次培訓課程結合高校特色課程，設置了市場營銷專題講座、營銷心理學、營銷戰略、企業商務與法律實務、精準營銷博弈與商務談判等課程，所有師資均為高校教授、企業專家、咨詢專家等。

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研：營銷沙盤模擬實戰

在市場營銷沙盤模擬演練中，學員分組進行角色扮演，模擬企業在市場競爭中的真實情況，在瞬息萬變的市場中，學員更好地了解企業運營的實際操作和策略，掌握市場開發的工作流程和技巧，同時也提高團隊協作和溝通能力，培養學員創新思維和解決問題的能力。

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課堂上，學員們認真聆聽、踴躍探討，通過分組討論、頭腦風暴、現場測驗等靈活多樣的方式，在交互式的體驗課堂中充分參與，在案例研討中切實領會課程精髓，學員們聯系工作實際，發現問題、討論問題、積極思考問題并提煉出解決方案，現場學習氛圍熱烈。

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課后，學員利用每天的交流研討機會，開展業務交流與經驗分享，領略不同工作崗位下的挑戰與機遇，開拓視野、增長見識、引發思考、探討交流，從他人之處學習并收獲成長。

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啟：他山之石可以攻玉

學員參觀了上海洋山港四期自動化碼頭和振華重工基地。在參觀過程中，學員實地感受了自動化碼頭安全、高效的裝卸作業的全過程，軌道吊、自動導引車等有序地進行裝卸運輸作業。實地感受洋山港四期自動化碼頭以智能化、數字化技術為現代物流賦能，對數字化營銷有了更深入的理解。

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同時參觀了振華重工基地，了解了振華重工的發展歷程、主營業務、特色優勢和未來規劃等內容。在0號碼頭，大家仰望大型化岸橋，近距離參觀大型起重機箱梁智能制造車間、大梁內部機器人焊接工作站、環保觀測站，接觸了萬噸級整機運輸船和其他特種設備、船只等，紛紛在“百億背景”前打卡留念。學員表示本次參觀拓寬了專業視野，實地感受到了振華重工在高質量發展方面所取得的顯著成績，將會以更強的責任感和使命感在各自工作崗位上勇于擔當、銳意進取、守正創新、勇攀高峰！

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再建新功，協同并戰建設新藍海：一次滿載夢想的揚帆遠航

櫛風沐雨見肝膽，砥礪奮進續華章。此次培訓選在集團“大干一百天·奮力奪全年”的關鍵時期，既是一次提升業務、充電賦能的培訓輔導，更是一次以學促干、沖刺實干的出征動員，通過錘煉過硬本領，拓寬市場，全力打造“鹽城港”品牌，不斷賦能集團高質量發展，為鹽城港高質量融合發展提供強有力的營銷引擎。

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本次中青年骨干黨群提升班的成功舉辦，將進一步推動集團人才隊伍培養與建設，集團組織人事部將以此次培訓為契機，為企業員工提供更多的學習和成長機會，為推動鹽城港集團高質量發展貢獻更多的力量。